入职两年多被辞退应赔偿多少赔偿金

被辞退应获两倍经济补偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限每满一年付一月工资,最高十二年。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退应获赔偿。操作如下:1. 与雇主沟通,协商赔偿金额;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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被辞退通常可协商或仲裁解决赔偿。建议先与雇主协商,不成则申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。选择时需考虑效率与公正性。
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