暑假工满十六岁干了一个多月不给工资怎么办
兰溪市刑事律师
2025-04-18
您可以采取法律手段讨要工资。根据《劳动法》等规定,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,影响生活和学习。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可讨要工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资,并保留好相关证据;2. 若协商无果,向当地劳动行政部门举报,由其介入调查;3. 也可申请调解,通过调解组织达成和解协议;4. 如调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5. 对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动行政部门举报或申请调解,仍无法解决则可申请仲裁,最后可提起诉讼。
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