现在农村户口女职工的退休年龄规定是多少岁？

农村户口女职工的退休年龄一般为50岁或55岁。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄并非单纯由户口性质决定，而更多取决于其从事的工作性质及所在单位类型。通常情况下，女职工在50岁时可办理退休，但若为管理或技术岗位，退休年龄可能延迟至55岁。此外，不同地区可能会有一些细微的差别或特殊规定。提醒：若女职工达到退休年龄后单位未为其办理退休手续，或存在其他与退休相关的权益纠纷，可能表明问题较为严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：女职工可与用人单位的人力资源部门联系，明确自己的退休年龄及退休待遇，提出合理诉求，并尝试达成书面协议。2.仲裁阶段：若协商不成，女职工可向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明自己的退休年龄及待遇。3.诉讼阶段：若仲裁结果仍不满足女职工要求，可依法向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，女职工需充分准备证据，聘请专业律师代理，以确保自身权益得到有效维护。请注意，在处理此类问题时，应严格遵守法律法规，确保自身行为的合法性。
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处理方式：从法律角度来看，处理农村户口女职工退休年龄问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通，明确双方权利义务，争取达成和解。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。